“Promuovere le persone significa ascoltare. La capacità di ascolto è la cosa più importante per chi fa il mio mestiere. In Open Fiber, che è un’azienda molto giovane che si occupa di tecnologia, giovane perché è nata da pochi anni e anche perché la popolazione aziendale ha un’età media di meno di 39 anni, l’ascolto è fondamentale. Ascoltare significa non solo sentire ciò che esprimono i nostri colleghi e le nostre colleghe, ma soprattutto fare qualcosa con ciò che ci dicono. Ogni anno, quindi, facciamo una survey, valorizzando il contributo di ciascuno con incontri dedicati”. Lo ha detto Romina Chirichilli, People and Sustainability Director di Open Fiber, in occasione della diciassettesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana, il principale appuntamento italiano per il mondo del lavoro e l’Hr Management, che quest’anno si rinnova come primo evento in Italia dedicato al People and Culture Management, riflettendo le trasformazioni nella società e nelle imprese.
Forum risorse umane, Chirichilli (Open Fiber), ‘capacità di ascolto fondamentale per promuovere le
