Il libro illustra inoltre l’utilizzo del NutrInform Battery, un innovativo strumento che fornisce informazioni nutrizionali sugli alimenti e le bevande che si consumano, evidenziando la porzione consigliata dai nutrizionisti e il relativo apporto di calorie, sale, zuccheri e grassi.

Il Prof. Michele O. Carruba è Presidente Onorario del Centro di Studio e Ricerca sull’Obesità dell’Università degli Studi di Milano (CSRO) e contribuisce alla conduzione e al coordinamento di ricerche scientifiche d’avanguardia, portando avanti il suo costante impegno nella formazione e nella divulgazione.

(a cura di Domenico Colotta)

L'articolo Presentazione del libro “Scienza e sapori mediterranei” del Prof. Michele Carruba proviene da Meridiana Notizie.

Nuove tecniche selezione spermatozoi
Dallo studio, ha spiegato Greco, è emerso inoltre che “nuove tecniche di selezione degli spermatozoi nei programmi PMA possono aumentarne la percentuale di successo. Spesso si dimentica che l’infertilità maschile costituisce almeno il 50% delle infertilità che approcciano un programma PMA. Un maschio infertile non presenta solo spermatozoi quantitativamente anormali, ma soprattutto qualitativamente. In questo caso, le nuove tecniche di selezione attraverso i microfluidi possono costituire un mezzo valido per assicurare maggiore sicurezza e successo nei programmi di PMA”.

Ringiovanimento ovarico
“A disposizione della donna infertile – ha poi osservato Greco – vi è una nuova tecnica di ringiovanimento ovarico. Il sangue autologo arricchito di Piastrine (PRP) si è infatti dimostrato in grado, se iniettato all’interno delle ovaie, di aumentare la riserva ovarica e ottimizzare le tecniche di PMA anche in quelle donne che hanno una diminuzione, senza dover per forza ricorrere a programmi di ovodonazione” ha concluso.

L'articolo Sanità. Greco (S.I.d.R.): “Età materna è fattore critico per successo PMA” proviene da Meridiana Notizie.

“Il tema del nostro Congresso, ‘Il Futuro è Lavoro’, riflette perfettamente la nostra missione e la nostra visione. In un’epoca di rapidissimi cambiamenti tecnologici, economici e sociali, è fondamentale che il lavoro resti al centro delle nostre priorità. Dobbiamo affrontare – ha continuato – le sfide e le opportunità della transizione digitale ed energetica con coraggio e determinazione”.

Per Capone: “L’obiettivo è garantire che ogni lavoratore abbia accesso a un’occupazione dignitosa, sicura e adeguatamente retribuita. In tal senso, occorre promuovere politiche che favoriscano la formazione continua, l’innovazione e la protezione dei diritti dei lavoratori. La piaga sociale delle morti sul lavoro è una battaglia che ci vede impegnati in prima linea da anni, in un Paese come il nostro non è ammissibile morire sul lavoro per mancanza di controlli, di una cultura della prevenzione e della formazione dei lavoratori, soprattutto in determinati contesti più a rischio incidenti. È altresì importante rivedere il modello delle relazioni industriali nell’ottica di favorire la partecipazione dei lavoratori alla gestione e agli utili delle imprese. Solo così potremo costruire un futuro in cui il lavoro non sia percepito come un mezzo di sola sussistenza, ma anche come fonte di realizzazione personale e collettiva”.

Ha concluso il sindacalista: “Ringrazio di cuore tutti coloro del sindacato che hanno riposto in me la loro fiducia. La vostra dedizione e il vostro sostegno sono fondamentali per portare avanti i nostri progetti e raggiungere nuovi traguardi. Insieme, continueremo a lottare per un’Italia più equa e prospera. Il futuro è lavoro, e insieme lavoreremo per costruirlo”.

L'articolo V Congresso Confederale UGL: Paolo Capone rieletto Segretario Generale proviene da Meridiana Notizie.

“Il V Congresso Confederale UGL ha scelto come tema il futuro del lavoro. È un tema al centro dell’azione del Governo, fin dal nostro insediamento. Gli esponenti dell’Esecutivo, che in questi giorni sono intervenuti al Congresso, hanno saputo declinare, da diversi punti di vista, quest’impegno. E i traguardi che abbiamo raggiunto in questo primo anno e mezzo di Governo. Mi rendono particolarmente orgogliosa i dati che riguardano l’occupazione, con un mercato del lavoro italiano che, anche in questi ultimi mesi, ha confermato la sua dinamica espansiva. Da quando siamo al Governo sono oltre 720mila gli occupati in più, di cui 360mila sono donne. Il lavoro stabile cresce, il precariato si riduce e il tasso di disoccupazione è sceso sotto il 7%, il più basso dal 2008”.

“Il merito – continua il Presidente – è certamente delle imprese, dei lavoratori e di voi organizzazioni sindacali che li rappresentate. Ma anche il Governo ritengo abbia fatto la sua parte, con un approccio diverso alle tematiche del lavoro, garantendo serietà e lavorando per agevolare chi vuole fare impresa e assumere, senza che questo significhi minori tutele o precarietà per i lavoratori, come dimostrano i dati Istat, e dialogando con le parti sociali. Oltre ad alcuni provvedimenti specifici per favorire nuova occupazione, come ad esempio la super-deduzione del costo del lavoro incentrata sul principio del più assumi meno paghi, ci siamo concentrati su come utilizzare nel migliore dei modi possibili le risorse europee in tema di lavoro, cosa che, storicamente, non è avvenuta in passato, con la conseguenza che molto spesso l’Italia ha dovuto restituire all’Europa le risorse inutilizzate. Il Governo si è mosso in tal senso e ha rivoluzionato questa debolezza italiana. Abbiamo incrementato di un miliardo le risorse del PNRR destinate ad adeguare le competenze dei lavoratori usciti dal mercato del lavoro; nella stessa ottica, nel capitolo REPowerEU abbiamo inserito una nuova misura per rafforzare le competenze green delle imprese. Abbiamo riformato le politiche di coesione, cosa che ci ha permesso di destinare 2,8 miliardi di euro alle nuove assunzioni di giovani, donne e lavoratori svantaggiati nel Sud, e di potenziare le politiche di sostegno all’autoimprenditorialità e all’autoimpiego.

Intendiamo utilizzare questo stesso approccio con gli oltre 28 miliardi di euro del Fondo Sociale Europeo e con i 5,4 miliardi di euro del programma GOL del PNRR. La nostra sfida è avviare una riforma del mercato del lavoro, che favorisca l’incontro tra domanda e offerta attraverso il rafforzamento delle competenze dei lavoratori. Sono particolarmente contenta anche della decisione della Commissione europea di prorogare “Decontribuzione Sud” chiesta dal Governo italiano, misura importante anche per rafforzare i già positivi dati sulla crescita del PIL diffusi con il rapporto Svimez, che vedono il Mezzogiorno crescere di mezzo punto in più rispetto alla media nazionale. Perché, se è vero che i dati economici e occupazionali sono positivi, è anche vero che molte sono le sfide che attendono il mercato del lavoro, come illustrato nella relazione del Segretario Capone”.

Secondo il Presidente Meloni: “A partire dall’avvento dell’intelligenza artificiale e dall’impatto che avrà sui nostri sistemi economici e produttivi, in particolare per quanto riguarda gli effetti sul mondo del lavoro. L’intelligenza artificiale deve rimanere al servizio del benessere dei cittadini, nel rispetto dei diritti di tutti i lavoratori, della loro salute e della loro sicurezza. E anche laddove la gestione delle attività lavorative è affidata ad algoritmi, è importante tutelare e salvaguardare il ruolo del dialogo sociale e della contrattazione collettiva, che devono guidare e non subire le trasformazioni dei luoghi e dei rapporti di lavoro. L’uomo deve essere al centro dei processi di trasformazione in atto e nessun lavoratore deve essere lasciato indietro. È necessario avviare, anche con l’aiuto determinante delle parti sociali, sia nel pubblico che nel privato, un vasto programma di reskilling e upskilling, per aggiornare e riqualificare i lavoratori, reinserirli efficacemente nel ciclo produttivo e per renderli utilizzatori consapevoli dei nuovi strumenti tecnologici. È un processo che si interseca con le altre transizioni in atto, a partire da quella energetica ed ecologica, con la necessità di coniugare la difesa dell’ambiente con la tutela del lavoro e della nostra autonomia strategica. Dobbiamo impegnarci – conclude – non solo per sostenere l’ingresso dei lavoratori nei settori innovativi, ma anche per cogliere le opportunità che le nuove tecnologie offrono per reinventare le modalità di svolgere anche lavori tradizionali. Sono certa che, in questo cammino, l’UGL non farà mai mancare il suo contributo”.

L'articolo V Congresso UGL. Giorgia Meloni: “Avviare riforma mercato del lavoro favorendo incontro tra domanda e offerta” proviene da Meridiana Notizie.

L'articolo V Congresso UGL. Gasparri (FI): “Serve dialogo tra politica e sindacati per garantire equità sociale” proviene da Meridiana Notizie.

L'articolo V Congresso UGL. Paolo Capone (UGL): “Sindacato pilastro fondamentale per difesa lavoratori” proviene da Meridiana Notizie.

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Secondo Greco occorre “un’attenta riflessione anche sull’età delle donne” che decidono di affrontare questo tipo di percorso. “Oggi – ha precisato – l’età media di accesso della donna a un Centro di fecondazione assistita è superiore ai 38 anni e ciò determina notevoli ripercussioni sulle percentuali di successo dell’intervento, che sono del 15% a fresco e del 35% cumulativo”. Il Congresso ha messo in luce le tecniche da “adottare in questa fascia di pazienti – ha spiegato Greco – dai protocolli di stimolazione ormonale a quelli utilizzati per scegliere l’embrione migliore da trasferire all’interno della cavità uterina, con un focus particolare sulla tecnica di diagnosi genetica preimpianto”.

Congresso Nazionale, i temi a confronto

Il Congresso Nazionale della Società Italiana della Riproduzione, che l’Università Medica Internazionale UniCamillus di Roma ha ospitato accogliendo nella sua sede numerosi specialisti del settore, ha permesso di approfondire temi complessi come la fecondazione in vitro, il ruolo della diagnosi genetica preimpianto e quello relativo alle patologie oncologiche, ginecologiche e dell’endometriosi. È stata inoltre l’occasione per parlare delle tecniche di preservazione della fertilità, del ruolo dell’infertilità maschile e delle disfunzioni sessuali, ma anche delle strategie di supporto alla Procreazione Medicalmente Assistita (PMA) nella donna con la Sindrome dell’ovaio policistico, con un nuovo approccio green alle tecniche di procreazione assistita”.

Qualche numero

In Italia sono 340 i Centri di PMA attivi nel 2021, di cui 138 di I livello e 202 di II e III livello, mentre sono 86.090 le coppie trattate con tecniche di PMA di primo, secondo e terzo livello, 108.067 i cicli di trattamento iniziati, 23.404 le gravidanze ottenute, 2.970 quelle perse al follow-up (12,7%). Inoltre, 15.641 i parti documentati e 16.625 i bambini nati vivi, che sono il 4,2% del totale dei nati in Italia nel 2021 (400.249 nati vivi).

Infertilità di coppia e inquinamento atmosferico

Un ampio spazio del Congresso è stato assegnato alle tecniche di preservazione della fertilità femminile, che rivestono un’importanza strategica in una società in cui la donna cerca la gravidanza sempre più tardi. Ad aprire dibattiti e problematiche è però anche l’infertilità maschile, che oggi è in costante aumento, tanto da arrivare a costituire il 50% delle infertilità di coppia. In questa prospettiva, ha detto Greco, “assumono un rilievo sempre maggiore sia la diagnosi sia le terapie in grado di migliorare la capacità fecondante dello spermatozoo a base di ormoni o di integratori naturali”.

L’inquinamento atmosferico comporta drammatiche ricadute sulla fertilità umana ed è essenziale mantenere uno stile di vita sano, grazie soprattutto a un regime alimentare che vede nella Dieta Mediterranea un punto di riferimento fondamentale. “L’alto livello di agenti inquinanti nell’aria di molte città italiane – ha sottolineato Greco – è infatti una delle principali cause dell’infertilità maschile e femminile, e dell’insorgenza di malattie genetiche. In un periodo di ecosostenibilità non sfugge neanche la fecondazione in vitro, soprattutto con l’aumento del numero dei cicli in Italia (nel 2020 circa 90mila) e a livello mondiale (circa un milione e mezzo). Al riguardo, occorre sviluppare meglio le strategie da adottare per diminuire l’impatto sull’ambiente delle tecniche di fecondazione assistita”.

Tra i tanti temi del Congresso anche la fecondazione eterologa, possibile in Italia dal 2014 grazie a una sentenza specifica della Corte Costituzionale. Questa tecnica “è in costante aumento” ha detto Greco e “sempre minore è il numero di pazienti che si reca all’estero per praticarla. Sono circa 11mila le coppie che nel 2021 si sono sottoposte a tale procedura, con una percentuale di nati vivi intorno al 30%, pari a circa 3000 bambini nati ha concluso.

L'articolo Congresso Nazionale Società Italiana della Riproduzione. Greco (S.I.d.R.): “Tecniche di PMA in crescita, sono oltre 110mila” proviene da Meridiana Notizie.

È prevista la partecipazione di numerosi specialisti del settore, che approfondiranno temi come la fecondazione in vitro, il ruolo della diagnosi genetica preimpianto e quello relativo alle patologie oncologiche, ginecologiche e dell’endometriosi, l’infertilità maschile, le strategie di supporto alla Procreazione Medicalmente Assistita (PMA) nella donna con la Sindrome dell’ovaio policistico e un nuovo approccio green alle tecniche di procreazione assistita.

In particolare, il Professor Greco incontrerà la stampa giovedì 30 novembre, alle ore 14, per illustrare le principali tematiche oggetto del Congresso.

Questo, nel dettaglio, il programma.

Giovedì 30 novembre

1° SESSIONE • COME MIGLIORARE IL SUCCESSO DELLA FECONDAZIONE IN VITRO

09.00 Farmaci e protocolli di stimolazione ovarica: correlazione con la live birth rate? (A. La Marca)

09.20 Quali strategie nella paziente con età materna avanzata? (L. Gianaroli)

09.40 Protocollo DUOSTIM: quali benefici? (A. Vaiarelli)

10.00 La stimolazione ovarica nelle pazienti PCOS: quali strategie (E. Papaleo)

10.20 La terapia progestinica nella fecondazione in vitro come e quando (G. D’Amato)

10.40 Tecniche di selezione dell’embrione da trasferire per ottimizzare il successo (R. Sciorio)

2° SESSIONE • FALLITI TENTATIVI DI IMPIANTO: QUALI STRATEGIE

11.40 Ruolo del gamete femminile (F. Klinger)

12.00 Ruolo del gamete maschile (M. Cozzolino)

12.20 Ruolo della diagnosi genetica preimpianto (F. Spinella)

12.50 Ruolo dell’endometrio e dei test endometriali (M.T. Varricchio)

13.10 La fecondazione eterologa: come quando e perché (M. Montanino)

3° SESSIONE • PATOLOGIE GINECOLOGICHE E FERTILITÀ

14.30 Endometriosi: linee guida (L. Muzii)

14.50 La chirurgia dell’endometriosi (M. Ianieri)

15.10 Adenomiosi: quali strategie per migliorare l’impianto embrionario (P. Viganò)

15.30 Carcinoma ovarico e fertilità (B. Costantini)

15.50 Carcinoma endometriale e fertilità (V. Masciullo)

16.10 Patologia benigna uterina ed infertilità (S. Palomba)

16.30 Preservazione della fertilità: dal freezing medico a quello sociale (R. Rago)

4° SESSIONE • INFERTILITÀ MASCHILE

17.00 Linee Guida nella terapia ormonale dell’infertilità maschile (R. Pivonello)

17.20 Genetica dell’infertilità maschile (C. Krausz)

17.40 Tests di secondo livello nell’esame seminale: quale significato clinico (F. Scarselli)

18.00 Novità nelle tecniche di selezione degli spermatozoi (D. Paccagnini)

18.20 Ruolo delle disfunzioni sessuali nell’infertilità di coppia (G. Corona)

18.40 Chiusura lavori

Venerdì 1° dicembre

5° SESSIONE • LA PCOS

09.00 Etiopatogenesi della PCOS (G. Gennarelli)

09.20 Induzione dell’ovulazione nella PCOS (V. De Leo)

09.40 Come migliorare la live birth nelle pazienti PCOS (G. Morgante)

10.00 Ovogenesi, Fertilità e Peso Corporeo (L. Governini)

10.20 Green IVF: è possibile? (I. Listorti)

6° SESSIONE • STRATEGIE DI SUPPORTO ALLA PMA NELLA DONNA PCOS

11.20 A.I. nella fecondazione assistita (C. Scarica)

11.40 Farmacologia degli estroprogestinici (S. Lello)

12.00 L’utilizzo pratico del FITOPROGESTINICO in età fertile (G. Grandi)

12.20 Fecondazione in vitro e gravidanza nella donna PCOS (H. Valensise)

12.40 È possibile migliorare i dati del registro della PMA (G. Scaravelli)

13.00 Chiusura del Congresso e pubblicazione del questionario ECM

L'articolo Il 30 novembre, a Roma, al via il Congresso Nazionale della Società Italiana della Riproduzione proviene da Meridiana Notizie.

In tal senso, continua il sindacalista: “l’ondata di tecnologia non deve fare paura ma stimolare un dialogo e un progresso occupazionale costruttivo. Lo stesso incontro tra domanda e offerta di lavoro sta subendo importanti mutazioni grazie ai canali on line: si pensi alle attività lavorative che si stanno formando attraverso i social quali, Facebook, Twitter, passando per la prossima era digitale identificata Metaverso. Ci troviamo nel bel mezzo di una vera e propria rivoluzione digitale. Secondo il World Economie Forum, la tecnologia nel prossimo decennio provvederà a trasformare nel mondo un miliardo di posti di lavoro, con un risultato che avrà un forte impatto economico e sociale, determinando la scomparsa di molti impieghi e, allo stesso tempo, la creazione di nuova occupazione. In conclusione – chiosa Capone – ritengo che i punti su cui edificare un nuovo modello contrattuale di relazioni industriali e nuovi modelli contratti, per garantire occupazione e competitività al Paese, debbano muoversi all’interno di un perimetro fatto di: partecipazione, contrattazione sindacale, formazione”.

L'articolo Congresso UGL Rider. Paolo Capone, Leader UGL: “Sindacati devono costruire un nuovo modello contrattuale per garantire occupazione” proviene da Meridiana Notizie.