(Meridiana Notizie) “Le misure previdenziali delineate nella Legge di Bilancio rappresentano un passo concreto e responsabile nella direzione da noi sempre auspicata: garantire una reale flessibilità in uscita e favorire un indispensabile turnover generazionale nel mondo del lavoro. Lo stanziamento di risorse dedicate, a partire dal fondo da 850 milioni di euro all’anno destinato ad agevolare le uscite per determinate categorie, dimostra la volontà di dare risposte concrete a chi ha lavorato duramente. Auspichiamo che si possa allargare la platea della rivalutazione al 100% degli assegni anche oltre quattro volte il minimo. L’UGL è pronta come sempre a fornire il proprio contributo propositivo e costruttivo, affinché ci siano agevolazioni e tutele sociali a favore delle categorie più fragili, all’interno di un quadro in cui occorre coniugare la tenuta dei conti pubblici con la necessaria giustizia sociale”. Lo ha dichiarato Paolo Capone, Segretario Generale dell’UGL, commentando il quadro della legge di bilancio sul fronte previdenziale.
Pensioni, Capone (UGL): “Flessibilità e ricambio generazionale priorità per il futuro del sistema previdenziale”
